B.5. Kodex über die Dienstpflichten und Verhaltensregeln
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Mit Beschluss der Landesregierung Nr. 281 vom 10. April 2026 hat die Landesregierung den neuen Verhaltenskodex für das Personal der Autonomen Provinz Bozen genehmigt.
C. Informationspflichten für Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen
Art. 12 Abs. 1-bis GvD Nr. 33/2013
Terminkalender mit Angabe des jeweiligen Wirksamkeitsdatums der von der Verwaltung neu eingeführten Verwaltungspflichten zu Lasten der Bürger/Bürgerinnen und Unternehmen, nach den Modalitäten, die mit Dekret des Präsidenten des Ministerrates vom 8. November 2013 festgelegt werden
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
Der Beschluss des Lehrerkollegiums über das Alternativangebot zum Religionsunterricht ist in Ausarbeitung
(laut Art. 13 des LG Nr. 12/2000, unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane)
Der Direktor sorgt für die einheitliche Führung der Schule und ist ihr gesetzlicher Vertreter. Er ist zuständig für die Beziehungen zu den Gewerkschaften. Der Direktor ist der Vorgesetzte des Personals, das der autonomen Schule von Land und Gemeinden zugewiesen wird.
Der Direktor ergreift Maßnahmen zur Sicherung der Qualität der Bildungsprozesse und zur Optimierung der Rahmenbedingungen des Lernens; er fördert das Zusammenwirken der kulturellen, beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Angebote am Schulort und in dessen Umfeld, die Ausübung des Rechts der Schüler und Schülerinnen auf Bildung, des Rechts auf Lehrfreiheit, die auch als Freiheit der Forschung und methodisch-didaktischen Innovation verstanden wird, und des primären Erziehungsrechts der Familien.
Unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane der Schule hat der Direktor autonome Leitungs- und Koordinierungsbefugnisse sowie die Aufgabe, die personellen Ressourcen bestmöglich einzusetzen. In Übereinstimmung mit dem Schulprogramm, den einschlägigen Vorschriften und den vom Kollektivvertrag festgelegten Grundsätzen und Kriterien weist der Direktor dem Schulpersonal die Dienstobliegenheiten zu.
Auf Grund der vom Schulrat beschlossenen allgemeinen Kriterien legt der Schuldirektor den Dienstplan der Schule, die Öffnungszeiten für den Parteienverkehr und die Einteilung der vom Kollektivvertrag für das Schulpersonal vorgesehenen Arbeitszeit im Hinblick auf die Erfordernisse des Schulbetriebs und die Bedürfnisse der Ortsgemeinschaft fest.
Der Direktor organisiert die Tätigkeiten der Schule nach den Kriterien einer effizienten und wirksamen Bildung. Er ist verantwortlich für die erzielten Ergebnisse, die in Beachtung der Eigenart ihrer Aufgaben bewertet werden
Der Direktor genehmigt die Verwendung von schulischen Räumlichkeiten für außerschulische Zwecke.
(laut Art. 8 des LG Nr. 20/1995)
Der Schuldirektor trifft Maßnahmen für die Verwaltung des Vermögens und über die Verwendung der Geldmittel
Der Direktor führt die Beschlüsse des Schulrates durch
Dem Direktor können Aufgaben des Schulrates delegiert werden, außer Haushaltsvoranschlag und Jahresabschlussrechnung.
Der Direktor kann in Dringlichkeitsfällen auch Maßnahmen ohne Delegierung treffen, welche in der nächsten Schulratssitzung ratifiziert werden müssen.
Kompetenzen der Kollegialorgane
Die Kollegialorgane der Schule garantieren die Effektivität der Autonomie der Schulen im Rahmen der Bestimmungen, die die Befugnisse und die Zusammensetzung der Organe regeln.
Kompetenzen des Schulrates
(laut LG Nr. 20/1995)
Der Schulrat genehmigt den Haushaltsvoranschlag und den Rechnungsabschluss.
Der Schulrat hat bei Wahrung der Zuständigkeiten des Lehrerkollegiums sowie der Klassenräte beschließende Befugnisse bezüglich der Organisation und Planung des Schulbetriebes und im besonderen nachstehende Aufgaben:
er legt die allgemeinen Kriterien für die Ausarbeitung und Umsetzung des Erziehungsplanes der Schule fest und genehmigt den vom Lehrerkollegium vorgeschlagenen Erziehungsplan,
er bestimmt die Kriterien und Modalitäten hinsichtlich der Verwaltung des Vermögens sowie der Verwendung der Geldmittel für den Schulbetrieb,
er bestimmt, nach Anhörung des Elternrates und des Schülerrates, aufgrund der verfügbaren Strukturen und Dienste, der sozialen und finanziellen Verhältnisse der Familien und jedenfalls unter Wahrung der Qualität des Unterrichts den Stundenplan, er bestimmt auch den Organisationsplan der schulergänzenden und schulbegleitenden Tätigkeiten,
er legt die Richtlinien für das Jahresprogramm des Eltern- und Schülerrates fest, beschließt auf deren Anträge hin und unter Berücksichtigung der finanziellen Verfügbarkeit das Arbeitsprogramm und nimmt die entsprechenden Berichte entgegen,
er genehmigt, nach Anhörung des Lehrerkollegiums, die Charta der schulischen Dienste aufgrund der Richtlinien, welche mit Dekret des Landeshauptmanns verabschiedet werden.
Der Schulrat setzt die Beiträge zu Lasten der Schülerinnen und Schüler fest, und zwar unter Berücksichtigung der von der Landesregierung festgelegten Kriterien für die einzelnen Arten und für das jeweilige Höchstausmaß.
Der Schulrat kann weitere Befugnisse an den Direktor delegieren.
Der Schulrat genehmigt Jahresprogramm des Schülerrates,
Der Schulrat beschließt und finanziert Vorschläge für die Elternarbeit und Elternfortbildung, direkte oder indirekte Wahlsystem und Wahlmodalitäten für Mitbestimmungsgremien,
Der Schulrat kann zusätzliche Schulversammlungen genehmigen.
(laut LG Nr. 12/2000)
Der Schulrat erlässt allgemeine Richtlinien für die Erstellung des Schulprogramms und genehmigt das Schulprogramm,
Der Schulrat beschließt die Anpassungen des Schulkalenders,
Der Schulrat beschließt die interne Schulordnung,
Der Schulrat genehmigt den Schulverbundsvertrag,
Der Schulrat beschließt allgemeine Kriterien für die Erstellung des Dienstplanes, die Öffnungszeiten für den Parteienverkehr und die Einteilung der Arbeitszeit für das Schulpersonal.
(laut DLH Nr. 74/2001)
Der Schulrat genehmigt den Haushaltsvoranschlag.
Der Schulrat nimmt die notwendigen Änderungen im Haushalt vor.
Der Schulrat setzt die Höchstgrenze der Beträge für unterrichtsbegleitenden Veranstaltungen fest.
Der Schulrat kann auf die Einhebung von Einnahmen verzichten.
Der Schulrat setzt die Höhe des Fonds für Ökonomatsdienst fest.
Der Schulrat kann den Direktor ermächtigen, über die Repräsentationsausgaben bis zu vier Prozent der ordentlichen Zuweisung zu verfügen.
Der Schulrat genehmigt die Jahresabschlussrechnung.
Der Schulrat entscheidet über folgende Angelegenheiten:
Sanktionen gegen die verantwortliche Person bei unterlassener oder unvollständiger Mitteilung der Daten gemäß Artikel 14. Diese betreffen die gesamte Vermögenslage des Amtsinhabers zum Zeitpunkt der Amtsübernahme, seine Unternehmen, seine Beteiligungen sowie alle Vergütungen, die mit dem Amt verbunden sind. (Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430
C. Rechnungslegung der Fraktionen des Landtags
Art. 28 Abs. 1 GvD Nr. 33/2013
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
D. Gliederung der Ämter
Die „Oberschulen J. Ph. Fallmerayer“ in Brixen haben ihren Sitz in der Dantestraße 39/e und bestehen aus 4 Schulzweigen. Im Schuljahr 2020/21 sind an der Schule eine Schulführungskraft, 86 Lehrpersonen und 23 Personen als nicht unterrichtendes Personal beschäftigt. Der Schule stehen folgende Finanzmittel für die Verwaltung der Schule zur Verfügung: Bilanzen, Haushalte
Die autonome Schule ist Teil des Bildungssystems des Landes. Sie ist eine öffentliche Körperschaft mit Rechtspersönlichkeit und Autonomie in den Bereichen Didaktik, Organisation, Forschung, Schulentwicklung, Schulversuche, Verwaltung und Finanzen. Die Schule ist verantwortlich für die Festlegung und Verwirklichung des Bildungsangebotes.
Die Schulführungskraft ist die gesetzliche Vertreterin der autonomen Schule und die Vorgesetzte des Lehr- und des Verwaltungspersonals. Sie übt ihre Zuständigkeiten (siehe oben) unter Beachtung der Befugnisse der Kollegialorgane aus.
Die Kollegialorgane wirken unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen, die ihre Befugnisse und Zusammensetzung regeln (siehe oben), an der Gestaltung der Schule mit und garantieren die Effektivität der Autonomie der Schule.
Die Lehrpersonen sind für die Planung und Umsetzung der Lehr- und Lernprozesse verantwortlich. Im Rahmen der einheitlichen Führung, die der Schulführungskraft zusteht, koordiniert die jeweils verantwortliche Sekretärin die Verwaltungs-, Buchhaltungs- und Hilfsdienste der Schule. Das Schulpersonal, die Eltern, die Schülerinnen und Schüler beteiligen sich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Autonomie und übernehmen dementsprechende Verantwortung. Die Schulführungskraft der „Oberschulen J. Ph. Fallmerayer“ Brixen ist mit Beschluss des Schulrates vom 05.06.2014, Nr. 5 als Transparenzbeauftragte ernannt worden.
Die Organisationsstruktur unserer Schule finden Sie als Organigramm auf dieser Homepage unter „Dreijahresplan“.
Scopo del sito è quello di pubblicare i dati che il Dipartimento della Funzione Pubblica acquisisce tramite la banca dati Anagrafe delle prestazioni del sistema Perla PA I dati resi pubblici sono relativi a:
A. Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung
Die schulische Einrichtung verfügt über keine Inhaber von leitenden verwaltungstechnischen Spitzenpositionen, da keine entsprechenden Verwaltungsführungspositionen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehen sind.
B. Inhaber von Führungsaufträgen (nicht Generaldirektoren)
Veröffentlichung der Führungskräfte mit Jahresgehalt und Zusatzentlohnung und eventuellen weiteren Bezügen zu Lasten des öffentlichen Haushalts (keine besoldungsrechtliche Zuständigkeit der Schule), Ernennungsakte, Lebensläufe, Erklärungen betreffend die Übernahme von weiteren Ämtern und Aufträgen, sowie über das Nichtbestehen von Gründen der Unvereinbarkeit oder Nichterteilbarkeit des Auftrages:
Für die Überprüfung und Bestätigung der Veröffentlichungspflichten der Schulen sind in jeder Verwaltung die unabhängigen Bewertungsorgane (sog. „Organismi indipendenti di valutazione“, OIV) oder Organe mit ähnlichen Funktionen der jeweiligen Körperschaft zuständig. Mit Beschluss Nr. 46 vom 09/02/2024 hat die Landesregierung den Dreijahresplan der autonomen Schulen zur Korruptionsvorbeugung und Transparenz für den Zeitraum 2024-2026 angepasst, und beschlossen, dass für das Monitoring und die Bestätigung der ordnungsgemäßen Veröffentlichung die Kontrollorgane der Schulen laut Art. 33 ff. des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. Oktober 2017, Nr. 38, zuständig.
Per la verifica e la conferma degli obblighi di pubblicazione delle scuole, in ogni amministrazione sono responsabili gli organismi di valutazione indipendenti (cosiddetti “Organismi indipendenti di valutazione”, OIV) o organi con funzioni simili della rispettiva entità. Con la delibera n. 46 del 09/02/2024, la Giunta provinciale ha adeguato il piano triennale delle scuole autonome per la prevenzione della corruzione e la trasparenza per il periodo 2024-2026, e ha deciso che per il monitoraggio e la conferma della corretta pubblicazione sono responsabili gli organi di controllo delle scuole ai sensi dell’art. 33 e seguenti del decreto del Presidente della Provincia del 13 ottobre 2017, n. 38.
Mitglieder OIV/nominativi OIV Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
Die Ernennung der Mitglieder des Kontrollorgans fällt nicht in die Zuständigkeit der Bildungseinrichtung, sondern in die Zuständigkeit der Deutschen Bildungsdirektion./La nomina dei membri dell‘ organo di controllo non è di competenza di codesto Istituto Scolastico, ma di competenza dell‘ Intendenza Scolastica tedesca.
Kontrollorgan 01.06.2025 – 30.04.2028
(Ernennung mit Dekret der Landesdirektorin für Grund- Mittel- und Oberschulen vom 03. Juni 2025, Nr. 9240/2025)
A. System zur Messung und Bewertung der Performance
Performance-Plan: siehe Leitbild und Dreijahresplan unter „Unsere Schule“ auf dieser Homepage.
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
B. Performance Plan
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
C. Bericht zur Performance
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
Diese Daten werden in Zusammenarbeit mit dem für die Veröffentlichungspflichten der Landesverwaltung zuständigen Organisationsamt des Landes und mit der Personalabteilung (sobald als möglich) zentral veröffentlicht: https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/performance
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
B. beteiligte Gesellschaften
Diese Veröffentlichungspflicht liegt außerhalb des Verantwortungs- und Zuständigkeitsbereichs der Schule und wird von der dafür zuständigen Behörde wahrgenommen.
C. kontrollierte privatrechtliche Körperschaften
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
D. grafische Darstellung
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
8. Tätigkeiten und Verfahren
A ) Daten zu den Verwaltungstätigkeiten (Art. 24, Abs. 1)Eine Schulstelle, 31 Klassen, 516 SchülerInnen, 90 Lehrpersonen
A. Verfahrensarten
(Art. 35, Abs. 1, 2)
Kurzbeschreibung der verschiedenen Verwaltungsverfahren samt Verweis auf Gesetzesbestimmungen und Verordnungen; Angabe der zuständigen Organisationseinheit mit Adresse, Telefonnummer und institutionellem elektronischen Postfach, Öffnungszeiten und Parteienverkehr, Zugangsvoraussetzungen, Termine, notwendige Dokumente, Vordrucke, Kosten und Verfahrensfristen: https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/verfahrensarten
Die Schulen haben die Einhaltung der Verfahrensfristen periodisch zu monitorieren, zu veröffentlichen und die Unregelmäßigkeiten (Überschreitungen der festgelegten Fristen) zu beseitigen.
Die ursprünglich laut Artikel 24, Absatz 2 des gesetzesvertretenden Dekretes Nr. 33/2013 vorgesehene Pflicht zur Veröffentlichung der Ergebnisse des regelmäßigen Monitorings über die Einhaltung der Verfahrensfristen wurde mit gesetzesvertretenden Dekret Nr. 97/2016 wieder aufgehoben.
C. Ersatzerklärungen und Dateneinholung von Amts wegen
Telefonnummern und institutionelles elektronisches Postfach der Organisationseinheit, welche für die Verwaltung, Gewährleistung und Überprüfung der Datenübermittlung und des direkten Zugangs zu denselben seitens der Verwaltung, welche die Daten von Amts wegen einholen, sowie für die Kontrollen über die Ersatzerklärungen durchführen, verantwortlich ist.
Recapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale della struttura organizzativa responsabile per le attività volte a gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l’accesso diretto degli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all’acquisizione d’ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive.
Bestimmungen über die Dauer des Verwaltungsverfahrens, über die verantwortliche Organisationseinheit und den Verfahrensverantwortlichen, die Modalitäten für den Erhalt von Informationen zu den laufenden Verfahren seitens der betroffenen Person, sowie über die Mittel des verwaltungsmäßigen und gerichtlichen Rechtschutzes, gemäß Landesgesetz Nr. 17 vom 22 Oktober 1993 über die „Regelung des Verwaltungsverfahrens“:
Die Beschlüsse des Schulrates und die Protokolle werden jeweils nach den Sitzungen an der Schule angeschlagen. Die Dokumente werden auf Nachfrage zur Einsicht überlassen.
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
11. Ausschreibungen und Verträge
A. xml-Dateien ANAC
Diese Informationen und Daten liegen nur in italienischer Sprache und als xml-Datei vor:
1) Relazione sul progetto dell’opera (art. 40, co. 3 codice e art. 5, co. 1, lett. a) e b) allegato)
2) Relazione conclusiva redatta dal responsabile del dibattito (con i contenuti specificati dall’art. 40, co. 5 codice e art. 7, co. 1 dell’allegato)
3) Documento conclusivo redatto dalla SA sulla base della relazione conclusiva del responsabile (solo per il dibattito pubblico obbligatorio) ai sensi dell’art., co. 2 dell’allegato
Per il dibattito pubblico obbligatorio, la pubblicazione dei documenti di cui ai nn. 2 e 3, è prevista sia per le SA sia per le amministrazioni locali interessate dall’intervento
Keine öffentliche Debatte eingeleitet.
Nessun dibattito pubblico avviato.
Ausschreibungsunterlagen/documenti di gara
Gemäß Anlage 3_Rundschreiben der Agentur für öffentliche Verträge (AOV) Nr. 02/2024 wird bei Direktvergaben nur die Entscheidung zum Vertragsabschluss veröffentlicht, aus welcher unter anderem auch das Ergebnis der jeweiligen Markterhebung hervorgeht. Sie wird im ISOV-Portal im Abschnitt „Ergebnis“ der Direktvergabe veröffentlicht.
Ai sensi dell’Allegato 3 della circolare dell‘ Agenzia per i contratti pubblici (ACP) n. 02/2024, nelle procedure di affidamento diretto viene pubblicata esclusivamente la decisione di aggiudicazione, dalla quale risulta, tra l’altro, anche l’esito della rispettiva indagine di mercato. Viene pubblicata sul portale SICP nella sezione “Esito” dell’ affidamento diretto.
Unterlagen betreffend die Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge über Dienstleistungen, Lieferungen/atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi e forniture
Dal 2024, enti e pubbliche amministrazioni non dovranno più compilare e pubblicare il file XML contenente il riepilogo dei contratti in essere nell’anno precedente, né inviare entro il 31 gennaio ad ANAC via PEC la dichiarazione di avvenuta pubblicazione del file nella propria sezione Amministrazione Trasparente.
Con il nuovo Codice dei contratti pubblici, che ha abrogato l’art.1 comma 32 della legge n.190/2012, e la digitalizzazione degli appalti e delle concessioni, pienamente attuata dall’1 gennaio scorso, viene meno l’obbligo di pubblicazione, sul sito della stazione appaltante, del file XML predisposto secondo le specifiche tecniche emesse da ANAC. Allo stesso modo viene meno l’obbligo di successiva comunicazione all’Autorità Nazionale Anticorruzione dell’url a cui tale file è stato pubblicato.
Maggiori dettagli sulle modalità di pubblicazione, ai fini della trasparenza, dei dati e dei documentirelativi a bandi di gara e contratti sono disponibili nelle indicazioni allegate.
E. Umsetzung PNRR-Maßnahmen
PNRR-Projekt – Schule 4.0
Die Ermächtigung betrifft die Direktvergabe auf dem elektronischen Markt der Provinz Bozen gemäß Art. 26 des LG Nr. 16/2015 bzw. gemäß Art. 36, Absatz 2, Buchstabe a) des GvD Nr. 50/2016, für den Kauf von Waren für die Realisierung des 4.0-Schulprojekts.
Chancengleichheit und berufliche Eingliederung / pari opportunità e inclusione lavorativa:
Kopie des letzten Berichts über die Situation des männlichen und weiblichen Personals, der zum Zeitpunkt der Einreichung des Teilnahmeantrags oder des Angebots von Wirtschaftsteilnehmern erstellt wurde, die gemäß Art. 46 des Gesetzesdekret Nr. 198/2006 zur Erstellung eines solchen Berichts verpflichtet sind (Wirtschaftsteilnehmer mit mehr als 50 Beschäftigten) (Art. 47, Abs. 2, Gesetzesdekret Nr. 77/2021).
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021).
RS COMPONENTS azione 2 Los 7 che alla data del 8/06/2023 occupava un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021), e quindi tenuta a redigere un rapporto almeno ogni due anni sulla situazione del personale di cui all‘ art. 46 d.lgs. 198/2006:
Geschlechtsspezifischer Bericht über die Situation des männlichen und weiblichen Personals, der dem öffentlichen Auftraggeber innerhalb von sechs Monaten nach Vertragsabschluss von Wirtschaftsteilnehmern mit 15 oder mehr Beschäftigten vorzulegen ist (Art. 47, Abs. 3, Gesetzesdekret Nr. 77/2021);
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile, da consegnare entro sei mesi dalla conclusione del contratto alla Stazione Appaltante da parte degli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, comma 3, d.l. 77/2021):
RS COMPONENTS azione 2 Los 7 che alla data del 8/06/2023 occupava un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021), e quindi tenuta a redigere un rapporto almeno ogni due anni sulla situazione del personale di cui all‘ art. 46 d.lgs. 198/2006;
Affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro: avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l’avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto. (Art. 134, co. 4, d.lgs. 36/2023 – Contratti gratuiti e forme speciali di partenariato)
Vergabe von Sponsoringverträgen über Arbeiten, Dienstleistungen oder Lieferungen mit einem Wert von mehr als vierzigtausend (40.000) Euro:
Bekanntmachung, mit der die Suche nach Sponsoren für spezifische Maßnahmen öffentlich gemacht wird oder mit der der Erhalt eines Sponsoringvorschlags mitgeteilt wird, jeweils mit einer kurzen Angabe des Inhalts des vorgeschlagenen Vertrags. (Art. 134, Abs. 4, Legislativdekret 36/2023 – Unentgeltliche Verträge und besondere Formen der Partnerschaft)
Keine Vergabe von Sponsoringverträgen über Arbeiten, Dienstleistungen oder Lieferungen mit einem Wert von > € 40.000,00.
Nessun affidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi > € 40.000,00.
H. Zusammensetzung Bewertungskommission
Zusammensetzung und Lebenslauf der Bewertungskommissionen, sofern bei der Bewertung der Angebote eingesetzt:
Die Schule hat bisher keine Bewertungskommission für die Bewertung der Angebote eingesetzt.
12. Subventionen, Beiträge, Zuschüsse und wirtschaftliche Vergünstigungen
A. Kriterien und Modalitäten
(Art. 26, Abs. 1)
Kriterienbeschluss des Schulrates für die Vergabe von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, finanziellen Unterstützungen und wirtschaftlichen Begünstigungen jeglicher Art an Personen und an öffentliche oder private Körperschaften (z.B. Kriterien für die Unterstützung von minderbemittelten Schülerinnen und Schülern bei Schulausflügen, Kriterien für den Erlass von Schulgebühren, Kriterien bei Spendenaktionen):
Bei der Vergabe von Subventionen, Beiträgen, Zuschüssen, finanziellen Unterstützungen und wirtschaftlichen Begünstigungen jeglicher Art über 1.000 Euro an Personen und an öffentliche oder private Körperschaften werden hier auch die Gewährungsakte veröffentlicht. Derzeit gibt es solche Akte nicht.
B. Kennzahlenplan und zu erwartetende Haushaltsergebnisse
Trifft auf die Schulen nicht zu.
14. Liegenschaften und Vermögensverwaltung
A. Liegenschaftsvermögen
Trifft auf die Schulen nicht zu.
B. Miet- oder Pachtzinse
Trifft auf die Schulen nicht zu.
C. Dienstwagen
Trifft auf die Schulen nicht zu.
15. Kontrollen über die Verwaltung und Beanstandungen
A. Unabhängige Bewertungsgremien, Bewertungsgruppen oder andere Gremien mit gleichartigen Funktionen
(Art. 31_Abs 1 GvD 33/2013)
An den Schulen gibt es im Sinne von Art. 74 des Gv.D. Nr. 150/2009 keine unabhängigen Bewertungsgremien(OIV).
L‘ ente è privo di OIV o di organismo o di altro soggetto con funzioni analoghe agli IOV
Die Kontrollorgane üben gleichartige Funktionen aus. Zuständige Revisoren und Revisorinnen für den Zeitraum 01.06.2025 bis 30.04.2028: Larcher Arnold und Fontana Luca
Verbuchte Kosten der für die Nutzer erbrachten Dienstleistungen, sowohl der End- als auch der Zwischenkosten, sowie deren Entwicklung im zeitlichen Verlauf./Costi contabilizzati dei servizi erogati agli utenti, sia finali che intermedi e il relativo andamento nel tempo.
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
17. Zahlungen der Verwaltung
A. Pünktlichkeitsindikator der Zahlungen
Indikator für die Durchschnittszeiten der Zahlungen für den Ankauf von Gütern, Dienstleistungen und Lieferungen:
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Gennaio-Marzo 2015 è pari a -11,73„. Tabelle: Jänner bis März 2015
„L’indicatore di tempestività trimestrale die pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Aprile-Giugno 2015 è pari a -16,61„. Tabelle: April bis Juni 2015
„L’indicatore di tempestività trimestrale die pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Luglio-Settembre 2015 è pari a -19,93„. Tabelle: Juli bis September 2015
„L’indicatore di tempestività trimestrale die pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Ottobre-Dicembre 2015 è pari a -21,19„. Tabelle: Oktober bis Dezember 2015
Der Indikator für das Jahr 2015 beträgt – 16,50. Indice annuale relativo all’anno 2015 e pari a – 16,50
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Gennaio-Marzo 2016 è pari a -18,07. Tabelle: Jänner – März 2016
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo aprile- giugno2016 è pari a -14,54. Tabell : April- Juni 2016
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo luglio-settembre2016 è pari a -17,45.“: Tabelle Juli-September 2016
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo ottobre-dicembre2016 è pari a -18,31.“: Tabelle Oktober-Dezember 2016
„Der Indikator für 2016 beträgt -16,77. Indice annuale relativo all’anno 2016 e pari a -16,77″
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo gennaio-marzo 2017 è pari a –13,10.“: Tab. Jänner-März 2017
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo aprile-giugno2017 è pari a – 18,98.“: Tab.e April-Juni 2017
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo luglio-settembre2017 è pari a – 16,83.“: Tab. Juli-September 2017
„L’indicatore di tempestività trimestrale die pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo Ott.-Dic. 2017 è pari a -17,71„. Tab. Oktober-Dezember 2017
„Der Indikator für 2017 beträgt-17,29. Indice annuale relativo all’anno 2017 è pari a –17,29″
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo gennaio-marzo 2018 è pari a – 14,71.“ Tabelle Jänner-März 2018
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo aprile-giugno 2018 è pari a – 13,10.“ Tabelle April – Juni 2018
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo luglio-settembre 2018 è pari a – 15,68.“ Tabelle Juli – September 2018
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo ottobre-dicembre 2018 è pari a – 16,50.“ Tabelle Oktober – Dezember 2018
„Der Indikator für 2018 beträgt -14,44. Indice annuale relativo all’anno 2018 è pari a -14,44“
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo gennaio-marzo 2019 è pari a – 11,94.“ Tabelle Jänner – März 2019
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo aprile-giugno 2019 è pari a [nbsp]- 18,00.“ Tabelle April – Juni 2019
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo luglio-settembre 2019 è pari a -5,48.“ Tabelle Juli- September 2019
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo ottobre-dicembre 2019 è pari a -18,77.“ Tabelle Oktober-Dezember 2019
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo gennaio-dicembre 2019 è pari a -14,63.“ Tabelle Jänner-Dezember 2019
„Der Indikator für 2019 beträgt -14,63. Indice annuale relativo all’anno 2019 è pari a -14,63“
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo gennaio-marzo 2020 è pari a -1,89.“ Tabelle Jänner – März 2020
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo aprile – giugno 2020 è pari a -0,97.“ Tabelle April – Juni 2020
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.07.20 – 30.09.20 è pari a: -11,76.“ Tabelle Juli – September 2020
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.10.20-31.12.20 è pari a -17,56„. Tabelle: Tabelle Oktober-Dezember 2020
„Der Indikator für 2020 beträgt -8,69. Indice annuale relativo all’anno 2020 è pari a -8,69“ Tabelle Jänner-Dezember 2020
„L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.01.21-31.03.21 è pari a -20,62„. Tabelle Jänner-März 2021
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.04.21-30.06.21 è pari a -3,56. Tabelle: April– Juni 2021
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.07.21 – 30.09.21 è pari a -18,88. Tabelle: Juli– September 2021
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo 01.10.21 – 31.12.21 è pari a -17,49. Tabelle: Oktober – Dezember 2021
„Der Indikator für 2021 beträgt -15,60. Indice annuale relativo all’anno 2021 è pari a -15,60“ Tabelle Jänner-Dezember 2021
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.01.22-31.03.22 è pari a -15,21. Tabelle: Jänner-März-2022
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.04.22 – 30.06.22 è pari a -21,90. Tabelle: April-Juni-2022
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.07.22 – 30.09.22 è pari a -11,52. Tabelle: Juli-September-2022
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.10.22 – 31.12.22 è pari a -15,74. Tabelle: Oktober-Dezember 2022
„Der Indikator für 2022 beträgt -16,03. Indice annuale relativo all’anno 2022 è pari a -16,03“ Tabelle Jänner-Dezember 2022
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.01.23 – 31.03.23 è pari a -17,44. Tabelle: Jänner-März 2023
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.04.23 – 30.06.23 è pari a -6,82. Tabelle: April-Juni 2023
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.07.23 – 31.09.23 è pari a -16,17. Tabelle: Juli-September 2023
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.10.23 – 31.12.23 è pari a -22,21. Tabelle: Oktober-Dezember 2023
„Der Indikator für 2023 beträgt -17,27. Indice annuale relativo all’anno 2022 è pari a -17,27“ Tabelle Jänner-Dezember 2023
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.01.24 – 31.03.24 è pari a -23,33. Tabelle: Jänner-März 2024
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.04.24 – 30.06.24 è pari a -14,08. Tabelle: April-Juni 2024
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.07.24 – 30.09.24 è pari a -20,70. Tabelle: Juli-Sept. 2024
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.10.24 – 31.12.24 è pari a -14,07. Tabelle: Oktober-Dezember 2024
„Der Indikator für 2024 beträgt -18,28. Indice annuale relativo all’anno 2022 è pari a -18,28“ Tabelle Jänner-Dezember 2024
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.01.25 –31.03.25 è pari a -17,52. Tabelle: Jänner-März 2025
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.04.25 – 30.06.25 è pari a -13.19. Tabelle: April-Juni 2025
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.07.25 – 30.09.25 è pari a -4.77. Tabelle: Juli-September 2025
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.10.25 – 31.12.25 è pari a -16,58. Tabelle: Oktober-Dezember 2025
„Der Indikator für 2025 beträgt -10,84. Indice annuale relativo all’anno 2025 è pari a -10,84“ Tabelle Jänner-Dezember 2025
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.01.26 – 31.03.26 è pari a -8,94. Tabelle: Jänner-März 2026
L’indicatore di tempestività trimestrale dei pagamenti, ai sensi del D.P.C.M. 22 settembre 2014 (GU Serie Generale n. 265 del 14-11-2014), dell’Art. 33 del D.lgs. 33/2013 e dell’Art. 9 del D.P.C.M. 22 settembre 2014, per il periodo : 01.04.26 – 30.06.26 è pari a -18,92. Tabelle: April-Juni 2026
B. Aufwände nach Ausgabenkode und nach Lieferanten
Ab dem 28.02.2021 müssen alle Zahlungen an die öffentliche Verwaltung, also auch an die Oberschule Fallmerayer, über das Zahlungssystem pagoPA abgewickelt werden, was bedeutet, dass Einzahlungen nicht mehr durch eine einfache Überweisung auf das Konto der Schule erfolgen dürfen.
A. Gruppen für die Evaluierung und Prüfung von öffentlichen Investitionen
Trifft auf die Schulen nicht zu.
B. Planungsakte der öffentlichen Bauten
Trifft auf die Schulen nicht zu.
C. Zeiten, Kosten und Kennzahlen zur Ausführung der öffentlichen Arbeiten
Trifft auf die Schulen nicht zu.
19. Raumplanung und Raumordnung
A. Raumplanung und Raumordnung
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
Unter Berücksichtigung der Organisation, Größenordnung, Aufgabenbereiche und Besonderheiten des Bildungsbereichs und der einzelnen Schulen nicht anzuwendende Veröffentlichungspflicht gemäß Anlage 2 zum Beschluss der ANAC vom 13. April 2016, Nr. 430.
23. Weitere Inhalte
A. Vorbeugung der Korruption
Gemäß Beschluss der staatlichen Antikorruptionsbehörde (ANAC) vom 13. April 2016, Nr. 430, üben die Direktoren und Direktorinnen der regionalen Schulämter, für die autonomen Schulen die Funktion des Verantwortlichen oder der Verantwortlichen für die Korruptionsvorbeugung und für die Transparenz aus.
Mit Beschluss der Landesregierung Nr. 529 vom 5. Juni 2018 wurden die jeweiligen Direktoren und Direktorinnen der Deutschen Bildungsdirektion, der Italienischen Bildungsdirektion und der Ladinischen Bildungs- und Kulturdirektion als Verantwortliche für die Korruptionsvorbeugung und Transparenz für die Schulen staatlicher Art und für die Berufsschulen ernannt.
Mit Artikel 5 des gesetzesvertretenden Dekretes vom 14. März 2013, Nr. 33, wurde der Bürgerzugang eingeführt. Diese Bestimmung sieht vor, dass die Dokumente, Informationen und Daten, welche nicht von der öffentlichen Verwaltung veröffentlicht worden sind, von jedem Bürger/jeder Bürgerin angefordert werden können.
Das Recht auf Bürgerzugang kann von jedem Bürger/jeder Bürgerin kostenlos und ohne Angabe einer Begründung ausgeübt werden. Die Anfrage kann jederzeit gestellt werden und ist an die Schulführungskraft zu richten.
Die rechtliche Regelung des whistleblowing sieht spezifische Schutzmechanismen zugunsten des öffentlichen Bediensteten vor, der unerlaubte Handlungen meldet. Mit Entscheidung Nr. 6 vom 28. April 2015 hat die Gesamtstaatliche Antikorruptionsbehörde (ANAC) „Richtlinien im Bereich Schutz des öffentlichen Bediensteten, der unerlaubte Handlungen meldet (sog. Whistleblower)“ erlassen, mit welchen den öffentlichen Verwaltungen detaillierte Anweisungen zur Umsetzung dieses Instituts erteilt wurden. Der Schutz des Whistleblower ist eine Pflicht für jede öffentliche Verwaltung, die zu diesem Zweck „konkrete Maßnahmen zum Schutz der Bediensteten” zu treffen hat und die im dreijährigen Antikorrup-tionsplan genauer zu erläutern sind.
Interessenbekundung Gesunde Jause 2024, Ermittlung von Interessierten zur Lieferung einer gesunden regionalen Pause „vegetarisch“ und „nicht vegetarisch“.
Rundschreiben Nr. 33/2023 der Deutsche Bildungsdirektion: Staatliche Abschlussprüfung der Oberschule im Schuljahr 2023/2024 – Zulassung, Fristen und Modalitäten für die Einreichung der Gesuche um Zulassung, als PDF, mit Anlagen als ZIP
Unsere Schule ist Partner der Erasmus-Akkreditierung ELLEu (Erasmus+ Lehren und Lernen in Europa) der Deutschen Bildungsdirektion und ermöglicht ihrem Personal EU-geförderte Fortbildungen im Ausland.
